2月1日上午9時，我司在中化大廈召開2013年第一次工作會議，王鐵林總經理等公司領導、分公司、事業部及職能部室等150余人出席了本次會議，上海、廣東等60余名同事參加了同步視頻會議。
        會議首先聽取了黃春紅財務總監的2012年公司財務報告。在此基礎上，由袁京梅總經理助理作了2013-2015年公司的戰略規劃報告。報告要求我們要秉承“穩中求進、開拓創新”的方針，準確把握公司發展所面臨的機遇和挑戰。
        隨后，會議邀請了楊銀吉總經理助理等5位同事進行經驗分享交流報告，分別就隊伍建設、招標工作經驗、節能業務開展等方面進行了細致的分享和交流。
        此次會議還組織全體員工觀看了集團“感動中化”人物評選活動中涌現出的先進事跡。我司原慶偉、遠東宏信金亦輝及中化廣東石油的吳偉青三位同事的事跡讓廣大員工深切感悟到在日常工作中用實際行動感動你我的情懷和力量。會上，公司表彰了2012年度優秀員工及為公司服務滿五年、十年、十五年員工，感謝他們為公司的辛勤付出，鼓勵年輕同事再接再厲，實現自我價值的同時為公司貢獻力量。
        會議最后，由王鐵林總經理作2013年度工作會議報告。在報告中，王總傳達了劉總裁在集團年會上的要求，回顧了我司2012年的整體工作，并對2013年的工作提出了細致的要求。王總要求全體員工要在鞏固招標業務的基礎上，大力推進業務轉型和體制機制創新，應秉承中化“做人、做事”理念，“終日乾乾、與時偕行”，為招標公司不斷發展而努力奮斗。